К извечным российским вопросам "Что делать?" и "Кто виноват?" сегодня напрашивается еще один - "Что с нами происходит?". Растущая агрессивность в обществе, связанная с этим преступность негативно отражаются на Вооруженных Силах. Моральная и физическая готовность молодежи к службе ослабевает. В то же время повышается риск совершения противоправных деяний. За, увы, небольшими исключениями усилия командования советов ветеранов женсоветов и комитетов солдатских матерей в борьбе с неуставными отношениями желаемых результатов не приносят. Природа неуставных отношений подобна вирусу гриппа: эпидемические вспышки сезонны, а профилактика малоэффективна. Лучшие умы Вооруженных Сил пытаются осмыслить сие явление на протяжении нескольких десятилетий и противостоять ему. Со временем в стране меняются лидеры политические ориентиры, идеология, экономика, а "казарменное хулиганство" живо и неизменно актуально. Есть в этом какое-то наваждение, то ли историческая, то ли мистическая предопределенность. Остается лишь удивляться тому, как надежно и плотно "положены" друг к другу "кирпичики" объективного и субъективного в этой непреодолимой пока стене зла. И все же попробуем еще и еще раз рассмотреть эту проблему. Первый заметный всплеск роста неуставных отношений на Тихоокеанском флоте пришелся на 1996 год. Тогда в части и на корабли прибыло относительно многочисленное пополнение призыва осени 1995- го. На Тихоокеанской эскадре это привело к нескольким суицидам. Должные выводы тогда как будто сделали. Во многих соединениях ТОФ надежной профилактикой самоубийств и неуставных взаимоотношений стала эффективная работа психологов. Именно в тот период в объединении разнородных сил создали систему стопроцентного первичного и углубленного психологического выявления новобранцев с психическими отклонениями. По рекомендациям психологов ежегодно десяткам военнослужащих с затрудненной адаптацией, с отклонениями в психике подбирали другие места службы или увольняли их в запас. Большее внимание стали ... Читать далее