Государственному предприятию "111-й военный завод" - 60 лет

Расположенное в г. Брянске государственное предприятие "111-й военный завод" совсем недавно отметило свой 60-летний юбилей. Оно с момента основания обеспечивает Вооруженные Силы техникой и оборудованием продовольственной службы. Первой его продукцией была кухня на конной тяге. Сегодня здесь выпускают уникальный кухонный комплекс на шасси современных автомобилей и еще более 150 видов продукции для Министерства обороны, МЧС, Внутренних и Железнодорожных войск, а также для народного хозяйства.

Как все начиналось? На месте нынешнего предприятия, занимающего обширную территорию, со времен Первой мировой войны и до начала 40-х годов размещался военный вещевой склад, перебазировавшийся сюда из Минска. А в феврале 1948 г. в Володарский район была передислоцирована мастерская по ремонту военных обозов, упряжи и механических агрегатов, основанная еще в 1941 г. Так рождался 111-й завод.

В послевоенные годы от тогда еще немногочисленных рабочих и инженеров потребовалось немало усилий, чтобы создать надежную материально-техническую базу и наладить производство. Постепенно здесь вырос могучий завод, один из ведущих в городе, получивший в свое время особо почетную награду - Памятную звезду.

В суровые 90-е годы рабочие не бросили свое предприятие, хотя в период с 1995 по 1998 г. оно оказалось на грани закрытия. Выплату зарплаты задерживали на 8 месяцев, рабочие недоедали, с некоторыми даже случались голодные обмороки... Завод, как мог, поддерживал своих работников - им выдавали продпайки в счет зарплаты. Пригодилось подсобное хозяйство... Чтобы не лишить людей рабочих мест, не производить тотальных сокращений и таким образом сохранить кадровый потенциал, завод перешел на двухдневную рабочую неделю. В результате удалось сохранить основной костяк специалистов-тружеников. Сегодня на заводе работают 1140 человек.

В 1998 г. начальником 111-го военного завода стал Вячеслав Анатольевич Ивлиев, грамотнейший инженер, рационализатор, талантливый руководитель.

стр. 77

"С его приходом, - говорят сотрудники завода, -предприятие снова вздохнуло и стало дышать все уверенней и свободней". Основные ориентиры сегодня - техническое перевооружение, реконструкция производства, повышение культуры труда. По мнению начальника предприятия, за счет оснащения цехов и участков новым оборудованием значительно повысилась производительность, что позволило увеличить рабочим зарплату. Среди работников предприятия вновь стали популярными производственные соревнования, цеха-победители по итогам года получают денежные премии.

По предприятию прошла волна реструктуризации. Проведена большая работа по перестройке бухгалтерии, что повысило четкость и ясность финансовой отчетности. Создан научно-технический комитет, а также отдел управления персоналом (это позволило произвести разумные сокращения в отделе кадров). Планируется упростить и упорядочить внутриведомственные отношения. Возобновил свою деятельность совет трудового коллектива, функционирует совет ветеранов.

- Здесь у нас одна задача, - поясняет один из старейших работников помощник начальника предприятия по работе с персоналом и общественными организациями Анатолий Григорьевич Пуцняков, в течение 14 лет возглавлявший профком, - воспитать и сплотить наш трудовой коллектив, ведь к цели мы все идем в одной упряжке...

Постепенно обновляется продукция завода, который сегодня выпускает более 150 наименований изделий. Это автофургоны и автомастерские, мини-пекарни, электрические плиты и линии раздачи пищи, передвижные кухни и столовые, немеханическое оборудование для них и многое другое. Производит 111-й завод и изотермические контейнеры, авторефрижераторы на автошасси и прицепах. Продукция предприятия была широко представлена на выставках, проходивших в разных городах нашей страны, в том числе в столице - "Автосалон-96" и "Автосалон-97", международных выставках "МИМС-98", "Управление-2000". Об участии в каждой из них свидетельствуют дипломы, хранящиеся в комнате трудовой славы. В экспозиции выставочного комплекса на Поклонной горе в Москве есть стенды и образцы, демонстрирующие продукцию брянского 111-го военного завода.

С приходом нового руководства положение предприятия несколько стабилизировалось. Так, в 2000 г. 100 процентов рабочих трудились уже в течение не "урезанной", а полной пятидневной недели. Поменялась и рабочая спецодежда: теперь каждое подразделение имеет собственную униформу.

Работников активно поддерживает профсоюзный комитет под председательством Нины Тихоновны Глотовой, 30 лет назад пришедшей на завод электросварщицей. Профком курирует работу по организации заводских праздников, детских новогодних и рождественских утренников, вечеров отдыха. Недавно возобновлена традиция "воскресного отдыха" в пансионате "Елочка". Работники вместе со своими семьями могут провести выходные на природе,

стр. 78

заплатив за это всего около 30 процентов реальной стоимости такого вида отдыха (остальные расходы завод берет на себя). Зачем это нужно? Чтобы обеспечить сотрудникам нормальные условия не только труда, но и отдыха, поднять культуру производства, общения. В случае тяжелого заболевания работника профком оказывает ему материальную помощь. К слову, уже на протяжении пятнадцати лет на заводе действует собственный здравпункт, где медики оказывают терапевтическую и стоматологическую помощь, проводят физиопроцедуры.

Дети заводчан проводят лето в оздоровительном лагере. А самые маленькие ходят в ясли-сад "Радужный" - один из лучших в городе. Его заведующая Светлана Валентиновна Толкач, работающая с первого дня открытия сада в 1982 г., стала и для своих воспитанников, и для молодых воспитателей настоящей заботливой мамой. Администрация завода поддерживает "Радужный": садику подарили музыкальный центр, видеомагнитофон, новые ковры. Планируется обновить фасад здания, произвести необходимый ремонт.

Рядом с предприятием построены свой спортивно-оздоровительный комплекс "Азимут", библиотека, завсегдатаями которых являются не только рабочие, завода, но и жильцы близлежащих домов; в читальном зале периодически проходят лекции. "Азимут" располагает удобными спортивными и тренажерными залами, сауной с бассейном. Готовится к реконструкции и небольшой открытый бассейн перед зданием спортивного комплекса.

Так живет сегодня брянский 111-й военный завод, не растерявший своих традиций и не сломленный бурями социально-экономических перемен. Заводчане верят, что обретенная стабильность - предвестник будущего роста.

Полковник Владимир ТИМОШЕНКОВ, помощник начальника Центрального продовольственного управления МО РФ по воспитательной работе, кандидат исторических наук, профессор

Постоянный адрес данной публикации: